İş Sözleşmesinin Devri
-Sözleşmenin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-Türk Borçlar Kanunu Açısından Borç İlişkisinde Taraf Değişikliğine Sebep Olan Olguların Sözleşmenin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-İş Sözleşmesinin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-İş Hukuku Açısından İş Sözleşmesinde Değişikliğe Sebep Olan Olguların, İş Sözleşmesinin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-Genel Olarak
-Devre İlişkin Koşullar
-Genel Olarak
-İş Sözleşmesinin Devrinin Hüküm Anı
-Bireysel İş Hukuku Açısından Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Toplu İş Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
- Açıklama
-Sözleşmenin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-Türk Borçlar Kanunu Açısından Borç İlişkisinde Taraf Değişikliğine Sebep Olan Olguların Sözleşmenin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-İş Sözleşmesinin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-İş Hukuku Açısından İş Sözleşmesinde Değişikliğe Sebep Olan Olguların, İş Sözleşmesinin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-Genel Olarak
-Devre İlişkin Koşullar
-Genel Olarak
-İş Sözleşmesinin Devrinin Hüküm Anı
-Bireysel İş Hukuku Açısından Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Toplu İş Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Doğurduğu SonuçlarStok Kodu:9786053270836Boyut:13.50x21.00Sayfa Sayısı:368Basım Yeri:İstanbulBaskı:1Basım Tarihi:2016-12Kapak Türü:CiltsizKağıt Türü:2. HamurDili:Türkçe
- Yeni Ürünler
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.